Programa da Disciplina e formas de avaliação - 2008/09

Programa da Disciplina e formas de avaliação

Ano lectivo de 2008/09
Unidade Curricular: Organizações e Trabalho
Regime: Semestral (1º ano, 2º Semestre)
Estatuto: opcional
Docente Responsável:
José Pinheiro Neves - Instituto de Ciências Sociais/Departamento de Sociologia
E-mail: jpneves2007@gmail.com
Página da Internet do docente: http://paginas.neves.sapo.pt/
Blogue da disciplina: http://organizacoestrabalho.blogspot.com/

Programa:

1. O objecto de estudo e metodologias na Sociologia do Trabalho e na Sociologia das
Organizações: semelhanças e diferenças.
2. Trabalho e organização; uma visão histórica. O desenvolvimento histórico das organizações a partir do estudo de Alain Touraine; do artesanato às primeiras empresas modernas; o surgimento da empresa capitalista e do Estado Moderno
3. As principais teorias da sociologia das organizações e do trabalho - os estudos
paradigmáticos
3.1. A visão mecanicista: o estudo dos tempos de trabalho por Taylor;
3.2. A visão organicista: a investigação de Hawthorne da equipa de Elton Mayo; o estudo das
minas de carvão da escola sócio-técnica;
3.3. A visão centrada nas questões do ambiente organizacional;
3.4. A visão centrada nas questões do Poder: o estudo do fenómeno burocrático em França por
Michel Crozier;
3.5. A questão cultural nas organizações: as subculturas organizacionais (Sainsaulieu); o
trabalho de Karl Weick: a cultura organizacional como metáfora fundamental.
4. Temas actuais na sociologia das organizações e do trabalho
4.1. Responsabilidade social e cidadania nas organizações (Aula Prof. Manuel da Silva e Costa)
4.2. A sociologia do trabalho frente à qualificação e à competência. As questões da qualidade (Prof. Ivo Domingues)
4.3. Flexibilidade, precariedade e novas formas de emprego (Prof. Ana Duarte)
4.4. As “novas tecnologias” e a cibersociedade (Prof. José P. Neves)

Pré-requisitos: Não tem.

Resultados de Aprendizagem:
1. Obter uma sólida formação nas principais correntes teóricas neste domínio;
2. Dominar os principais conceitos e problemáticas no campo da sociologia das organizações e do trabalho;
3. Identificar limites e potencialidades de análise de fenómenos da sociologia das organizações e do trabalho;
4. Debate e troca de experiências e conhecimentos a partir de situações concretas.
Carga Horária: 140 horas (total)

Métodos de Ensino: Aulas teórico-práticas e realização de trabalhos práticos

Métodos de Avaliação: Periódica.
Os alunos serão avaliados através do sistema da avaliação periódica. O regime de avaliação far-se-á pelos seguintes elementos de avaliação: um teste com consulta e um trabalho prático (e-portfolio).
Contudo, num calendário a entregar aos alunos, o docente avaliará a progressão do trabalho solicitando a entrega faseada de partes do trabalho prático. A aprovação implica uma classificação igual ou superior a dez valores. Os alunos
deverão ter um registo de presenças igual ou superior a 2/3 das aulas ministradas. O controlo da presença às aulas será feito pelo docente.
O trabalho prático consiste na criação de um e-portfolio sobre uma temática do programa com resumos de textos fundamentais por grupos com um máximo de 5 elementos, em moldes a definir no 2º semestre no blog da disciplina.
Ponderação: Teste - 70%. Trabalho prático em grupo - 30%.
Os alunos que tiverem mais de 1/3 de faltas terão um exame sem consulta a efectuar apenas na época de recurso.

Língua de Instrução: Português

Créditos ECTS: 5

Bibliografia essencial

BERNOUX, Philippe, La sociologie des organisations, Paris, Éditions du Seuil, 1985 [Trad. Portuguesa :
BERNOUX, Philippe, A Sociologia das Organizações, Porto, Rés, (s/data)].
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Bibliografia importante
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Principais revistas portuguesas
Análise Social, Revista do Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa;
Cadernos de Ciências Sociais, Editora Afrontamento, Porto;
Configurações, CICS, Universidade do Minho
Economia e Sociologia, Universidade de Évora, Évora;
Revista Crítica de Ciências Sociais, Revista do Centro de Estudos Sociais, Faculdade de Economia,
Universidade de Coimbra, Coimbra;
Sociologia: Problemas e Práticas, Centro de Investigações e Estudos Sociológicos, I.S.C.T.E., Lisboa;
Organizações e Trabalho, Revista da Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial, das
Organizações e do Trabalho, Lisboa [http://www.apsiot.pt ]
Sites
Associação Internacional de Sociologia – http://www.ucm.es/info/isa/
Associação Portuguesa dos Profissionais em Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho –
http://www.apsiot.pt
Associação Portuguesa de Sociologia – http://www.aps.pt
Associação Ibero-Americana de Sociologia das Organizações – http://www.aiso.es/ e
http://es.groups.yahoo.com/group/a_i_s_o/
Rede “Actor-Network Theory” do Yahoo: http://groups.yahoo.com/group/actor-network-theory/
Rede “Sociología-Portugal” do Yahoo: http://groups.yahoo.com/group/sociologia-portugal/